2022 Guangzhou Light Asia Exhibition – Följ kvalitetslivlinan för att attackera nya marknader

[Anfall och försvar] Zhang Cailan, General Manager för Cailan Optoelectronics på Sacred Heart Technology Group: Följ kvalitetslivlinan för att attackera den nya marknaden.

Ekonomi, nytt mönster, ny drivkraft. Digitala krafter omformar belysningsindustrins värdekedja, och temat för 2022 Guangzhou International Lighting Exhibition (GILE) är satt som "Att tänka på belysning · Attack and Defense" för att tillsammans utforska den vinnande vägen mellan Enterprise Attack och Defense i det lokala och globala sammanhanget, samla klokt tänkande och skapa en ny situation i branschen.

Vi fokuserar på utveckling av innovation inom LED-industrin. I detta sammanhang besökte GILE ett antal enastående utställare och branschgäster, spelade in intervjuprogrammet "attack and defense", delade företagets framtida utvecklingsplan och förslag för utvecklingen av Kinas LED-innovationsindustri, fokuserade på att presentera gästernas visdom, skisserade den övergripande bilden av Kinas LED-era, med hundra åsikter, Djupgående tolkning av det offensiva och defensiva sättet i den nya eran av belysning. Ska vi kämpa hårt eller hålla ställningarna 2022? I det här programmet gick vi in i det avancerade kommersiella LED-belysningsföretaget Sacred Heart Technology Group (hädanefter kallat Sacred Heart Group) och pratade med Zhang Cailan, general manager för Sacred Heart Group.

"Attack, attack, attack", vår slogan i år ligger helt i linje med temat Light Asia. Sacred Heart Groups strategi i år är mer benägen att attackera, sa Zhang Cailan, "Valet av attack är att våra nuvarande produkter och marknader inte har rullats ut fullt ut, så vi måste ta en offensiv attityd, produktkvaliteten, innovationen, marknaden och kunderna steg för steg; Vi håller alltid kvaliteten på våra produkter oförändrad och betjänar våra kunder med våra hjärtan."

Fjorton år har Sacred Heart Group vuxit stadigt och gradvis byggts upp till ett välkänt exportmärke av inhemsk LED-belysning, enligt Zhang Cailan drar detta nytta av tre aspekter, för det första uppmärksammar företaget utfällningen av företagskulturen. "Ett kärnvärde i vår företagskultur är att uppnå sina egna drömmar genom att hjälpa andra att uppnå sina drömmar. Samtidigt följer vi anställningsnormerna för flit, minne, moral och utbildning, och har format ett lag som kan konkurrera väl."

För det andra, fokusera på produktinnovation. Under de senaste tio åren har Sacred Heart Group tagit produktinnovation, optimering och förbättring som den främsta viktiga uppgiften; För det tredje är produktkvalitet företagets livlina. Tillverkning, konstruktion och verifiering av produkterna har kontrollerats på olika nivåer, och andelen misslyckade produkter har kontrollerats i ett mycket lågt intervall under de senaste 14 åren.

Kontroll av produktkvalitet. Sacred Heart är särskilt seriöst. Först och främst, när det gäller sysselsättning, har företaget mer än 30 FoU-talanger med mer än 18 års branscherfarenhet och slutfört mer än 80 patent, vilket hjälper gruppen att bygga sitt eget varumärke; Vid upprättandet av kvalitetssystemet har företaget nästan 40 kvalitetspersonal med mer än 15 års erfarenhet och investerade resurser för att etablera ett speciellt laboratorium, utrustat med certifieringsutrustning med samma auktoritet som certifieringsorganet; I hela kvaliteten på tillverkningsprocessen, från design, tillverkning till gjutning, efter fyra månaders strikt test- och verifieringscykel, kvalificerade sig den slutliga före marknaden.

När det gäller produkter är intelligent intelligent tillverkning, såväl som specialiseringen av underindelningen av "nivån" den framtida utvecklingsriktningen för produkten, Sacred Heart Group har investerat i forskning och utveckling av intelligenta belysningsprodukter sedan 2015, efter mer än tre års nederbörd har den nuvarande produkten erkänts av ett stort antal kunder, "I framtiden kommer vi att fortsätta att gräva djupt och förbättra de intelligenta produkterna."

Dessutom är kundernas efterfrågan en riktning för framtida utveckling. Zhang Cailan sa: "LED-belysningsindustrin har inte nått mättnad i detta skede, så länge kunden behöver förstå att marknaden kommer att finnas där."

Ur den globala makroekonomiska miljöns perspektiv kommer belysningsföretag att omfamna en mängd olika utvecklingsmöjligheter hemifrån och utomlands, men också alltid möta alla typer av inhemska utmaningar. Hur ska företagen ta vara på möjligheterna och ta sig an utmaningarna i fusionsstadiet i branschen? I detta avseende lade Zhang Cailan fram tre förslag: "Den första punkten är att inte glömma det ursprungliga hjärtat, komma ihåg uppdraget; Den andra punkten är både intern och extern reparation, öva på produktens interna arbete; Den tredje punkten är att eliminera de svaga och välja essensen, och främja de starka sidorna och undvika de svaga punkterna."

"När vi vinner skålar vi för varandra, och när vi misslyckas kämpar vi för att rädda varandra", sa hon. "Vi har alltid företagets uppdrag i åtanke och förbättrar ständigt våra brister och förvandlar dem till långa brädor för att uppnå företagets mål."

Det är underförstått att Zhang Cailan gick in i LED-belysningsindustrin i nästan tio år, har hållit sig till belysningsindustrin och arbetar tyst, "LED denna produkt låter oss Sacred Heart Group, inklusive individer, i hela branschen, hitta sin egen värdepunkt." "Belysning av världen, tillverkning av framtiden, så länge det finns en natt, finns det ett värde av belysning, vilket är anledningen till att vi håller oss till belysningsindustrin." Samtidigt hoppas vi också att branschen ska bli mer specialiserad, noggrann, informationsinriktad och dataorienterad.

I processen med attack och försvar, i strävan efter målet, är de inte förvirrade av problem och motstånd, inte förvirrade av prestationer och rykten, och präglar återigen tidens koordinater. Vägen framåt mot titeluppdraget, gå framåt med det ursprungliga hjärtat.